2018 Managerial Psychology
管理心理學 (2044)
授課時間: Thursday: 14:10 pm- 17:00pm, Fall semester, 2018
授課教師: Associate Professor, Dr. Rui-Ting Huang (黃瑞庭副教授)
E-mail: rthuang0324@yahoo.com.tw/ Phone: (04)22840571#622
研究時間: Wednesday, 10:00 am -12:00 am. R622 MBA Bldg. or by appointment.
課程簡介:
管理心理學課程是為了給予學習者瞭解相關的管理心理學理論與其應用內涵。學生將可瞭解了解組織員工的心理及其行為反應。藉由相關理論的推論得以解釋並預測組織成員的心理與行為反應，進而協助組織成員能擁有良好的工作行為,並達成個人與組織的工作績效。
授課方法: 課程講義, PPT(PowerPoint Presentation)講解, 案例研討與群體討論。
課程目標: 在完成此課程後,學生必須要能夠:
- 瞭解相關管理心理學的基本理論
- 瞭解組織成員的心理行為與反應
- 有效地應用相關管理心理學的知識提升個人與組織的績效
課本: 周瑛琪、顏炘怡 (2011). 管理心理學.高立圖書. ISBN：9789861577487
授課大綱:
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Date |
Topic |
Reading |
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9/13 |
1 課程簡介 |
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9/20 |
2 願景與目標/性別與組織中的歧視/ Special issues in gender discrimination and sexual harassment |
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9/27 |
3 服務領導/創業與創新/變革與創新 |
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10/4 |
4 組織創新/激勵與員工績效/創造力 Team Assignment 1:百年筆店上新妝 |
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10/11 |
5 組織變革與發展/組織文化 Team Assignment 2:彪琥 |
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10/18 |
6 組織學習與員工生涯發展/學習 Team Assignment 3:巴黎大飯店 |
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10/25 |
7企業倫理/群體決策 Team Assignment 4:頂新 |
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11/1 |
8種族歧視/ Special Issues in Racial discrimination人際溝通 Team Assignment 5:種族歧視/Racial Discrimination in the workplace |
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11/8 |
9 Mid-term exam/report |
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11/15 |
10文化創意產業/團隊合作 Team Assignment 6:玉震金生/喜緣 |
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11/22 |
11跨文化差異/知覺與態度/ Team Assignment 7:越南外派人員 |
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11/29 |
12衝突管理與談判/公平與正義 Team Assignment 8:國道收費員 |
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12/6 |
13企業接班人/壓力管理 (工作壓力) Team Assignment 9:中小企業接班問題/裕隆/木匠兄妹 |
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12/13 |
14 MP special issue and presentation (Guest Speaker) |
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12/20 |
15 Final Project Presentation/ managing small and entrepreneurial firms |
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12/27 |
16 Final Project Presentation/ managing small and entrepreneurial firms |
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1/3 |
17 Final Project Presentation/ managing small and entrepreneurial firms |
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1/10 |
18 Final Exam/Report |
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評分標準:
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評分標準 |
評分比率 |
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課堂參與個案研討 |
10% |
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專題報告 |
10% |
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Team Discussion and Assignments |
45% |
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心理測驗分享 |
5% |
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期中報告 |
10% |
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期末報告 |
20% |
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Total |
100% |
